FROM HIRE TO LIAR

http://www.ftchinese.com/sc/story_unreg.jsp?id=001007171&pos=MANAGEMENT&pa1=3&loc=HOMEPAGE

文章说的是，办公室里充斥着谎言。其实，我这种正削尖脑袋找一间合心意办公室的准毕业生，为了让招聘单位相信我就是合适的不二的人选，已经开始在简历、性格测试、面试的过程中或多或少的掩饰自己的真实个性，摆出一付勤勤恳恳，聪明开朗，同时富有团队精神和领导才能的嘴脸，被问到有什么缺点的时候还要说自己太过认真负责以至给队友带来压力转弯抹角横竖就是往自己脸上贴金。
文章说，由于管理理论没有把说谎考虑在内，所以无法有效揭示出实际上的商界的面目。顺带还把德勤拿来开了把小涮，挺爽！说句题外话，听完四大的四次recruitment talk，我最没有印象的就是德勤了。PwC本身够牛，KPMG的video很赞很新颖，E&Y放低身价大讲公司在短期内能够给毕业生们带来的实际利益，德勤么，真的没什么了。